天津分公司“两化”项目的复工人员中有10名来自中风险疫情区，根据公司和天津市防疫复工等文件的要求必须进行14天的隔离。“两化”项目党支部意识到隔离人员心理压力大，心里充满了焦虑、恐慌、抑郁等情绪，如何做好隔离人员的心里防护成为“两化”项目党支部的一项重要任务。在14天的隔离期内，“两化”项目党支部充分发挥党组织战斗堡垒作用，用爱心筑起一道心理防护墙。

为充实隔离人员枯燥的生活，“两化”项目党支部为他们准备了丰富的书籍，汇编了包括防疫知识、心理调节知识的小册子，从“增强自我防护、关爱自己、认知调节”等方面，具体指导隔离职工做好自我心理调适。同时，项目党支部给他们每人安排一位党员作为“爱心大使”，经常和他们通电话、连视频，关注他们的线上学习和心理健康，关心他们的生活。

陈长占是“两化”项目的一位施工队长，从沧州献县返回项目接受隔离，由于项目复工伊始组织协调工作繁重，有太多的工作需要他去安排和布置，面临不得不隔离的窘境，他变得烦躁不安，项目党支部得知后立即派有关管理人员和他沟通，代他管理施工现场，确保了现场工作顺利进行，他的心结解除了，安心隔离了14天。

“两化”项目党支部各项心理疏导措施的实施，有效缓解了广大复工人员的心理压力，保证了天津“两化”这个十亿级的大项目实现了防疫和复产、复工的平稳过度，目前项目已恢复了正常的施工状态。

天津分公司 张桂香