为进一步提升企业质量，使企业可持续发展，5月20日至21日，广东分公司开展空缺岗位竞聘面试工作。

本次竞聘岗位为广东分公司各科室空缺正副职及土建队队长岗位，共发布岗位9个，收到简历480余份，最终进入面试环节44人，本次竞聘主会场设置在广东分公司深圳基地，并设立沧州分会场及腾讯会议线上会场，采取“竞聘演讲”与“半结构化面试”相结合的形式。此次空缺岗位竞聘工作的圆满完成，为广东分公司后续的人才发展与人员竞聘提供了有力参考。

本次竞聘是贯彻落实关于深化三项制度改革精神的重要措施，是广东分公司属地化建设最关键的一环。广东分公司始终坚持“以人为本”的核心思想，将人才作为支撑发展的“第一资源”，引育并进，广纳人才，建立起一支笃行实干、担当进取的人才队伍，助力企业高质量快速发展。                                           

                  广东分公司 文/魏一 图/王辰/魏一