公司纪委办公室组织开展《国有企业领导人员廉洁从业规定》专题培训

4月8日至9日，公司纪委办公室分别在化勘设计院、天津分公司宣贯新修订的《国有企业领导人员廉洁从业规定》（以下简称《规定》）。

纪委办公室副主任王华浩通过对比《规定》修订前后章节和内容，并紧密结合国企投资经营、项目建设、资金使用等重点领域和关键环节，对廉洁从业各项要求进行了系统解读。

下一步，公司纪委将把学习《规定》与树立和践行正确政绩观学习教育、推动企业高质量发展结合起来，常态化开展廉洁教育，强化监督执纪问责，切实把学习成果转化为廉洁履职、担当作为的实际行动，以廉洁之风护航公司高质量发展。

江苏分公司组织开展采购工作专项培训

4月2日，江苏分公司组织开展采购工作专项培训。

本次培训由分公司采购部负责人主持，部门全体工作人员参加。大家围绕采购合规流程、成本管控技巧、供应商管理、风险防范要点等核心内容，开展了全方位的学习。全体工作人员积极互动，结合自身工作实际交流困惑、分享心得，现场学习氛围浓厚。

此次专项培训，不仅有效提升了采购部全体人员的责任意识、合规意识和专业素养，更凝聚了团队共识、强化了责任担当，推动采购团队以更专业的能力、更严谨的态度、更高效的作风投入到后续工作中。

第七分公司到神华包头项目开展吊装作业培训

4月1日，第七分公司副经理刘金剑赴神华包头煤制烯烃升级示范项目开展吊装作业培训。

培训中，刘金剑围绕起重吊装作业的基本安全知识、操作规程、常见的安全隐患与盲区进行了系统讲解。同时，他就如何落实安全责任、健全检查机制、完善应急预案及采取有效技术防范措施提出了专业、具体的指导建议。

整场培训内容翔实、重点突出，既有理论高度，又紧密结合施工现场实际，有效提升了项目管理人员及作业人员的安全风险意识和应急处置能力。 

天津分公司河北正元项目部开展施工技术质量规范专题培训

4月9日，天津分公司河北正元项目部组织项目技术人员及关键岗位人员，开展施工技术质量规范专题培训。

培训结合项目施工实际，围绕图纸会审、技术交底、设备安装等关键工序，系统讲解了国家及行业规范、质量验收标准等内容。授课人员通过案例分析、现场问题复盘，重点对材料验收、“三检制”、隐蔽工程验收、样板引路、工序交接及资料管理等核心制度进行详细解读，明确各岗位质量管控要求。参训人员认真学习、积极交流，进一步明晰了操作规范和质量红线。

下一步，项目部将持续加强技术质量管控，加大现场巡查和过程监督力度，切实把规范要求落实到每一道工序、每一个细节，全力保障项目安全、优质、高效推进。

天津分公司完成2026年第一季度师徒谈心谈话及考核工作

4月9日，天津分公司圆满完成2026年第一季度师徒谈心谈话及考核工作，以谈心促成长、以考核强实效，为青年员工成长成才搭建坚实平台。

谈心谈话环节，导师与徒弟面对面交流，徒弟全面汇报季度学习成果、工作进展与困惑不足；导师结合岗位实际，从学习态度、工作表现、团队协作、主动性及作风建设等方面精准点评，指明提升方向、提出改进建议。季度考核坚持客观公正、实事求是，按照优秀、合格、不合格三个等级，对徒弟阶段性成长成效进行综合评价，以考核倒逼成长、以评价激励进步，切实检验“师带徒”培养成效。

下一步，天津分公司将持续深化“教练员”网格体系建设，不断完善师带徒长效机制，以匠心传技、以初心育人，助力青年员工快速成长为岗位骨干，为分公司高质量发展注入青春动能。

人力资源部供稿