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08/11
2020
各单位对新入职员工进行培训(组图)
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第一分公司:

新入职安全教育培训照片3_副本.jpg

为进一步普及安全教育知识,8月6日,一分公司安全科对2020年新分配的49名大学生进行了为期一天的入职安全教育培训。

培训课上,培训负责人在向新职工介绍一分公司的概况、企业文化和特点接着对安全法律法规、安全规章制度、应急救援知识等进行了细致、深入的讲解,培训结束后对参加培训的新员工进行了理论考试。   

通过对安全管理和安全生产等相关知识的学习,使新职工清楚相关安全注意事项安全生产的重要意义,在接下来的工作岗位上不断提高工作效率和质量,确保施工生产的有序进行,保证施工安全和质量管理。  

                           第一分公司 裴晓迪

第一分公司组织新职工参观安全文化展厅照片1_副本.jpg

为进一步弘扬企业文化,增强员工的思想素质,推动企业文化建设持续健康发展,8月9日上午,一分公司组织新职工开展参观安全文化展厅活动,公司安管部、一分公司安全科、新职工共60余人参加了此次活动。

公司安全文化展厅多个展示区,每块展板分别从不同的角度,用精炼的文字、生动的图片把公司发展历程展现的淋漓尽致。通过现场体验互动项目与展示安全相关的各种法规制度加强新职工对安全知识的了解学习各种自救知识和技能提高安全防患意识;同时安全展厅还会利用高科技手段模拟各种安全事故场景,让新职工在观看、互动、体验中更深刻地认识安全问题的重要性。

第一分公司

天津分公司:

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8月9日,天津分公司在塘沽基地二楼会议室举办了2020年度新员工通讯员培训班,对30多名新入职员工进行了培训。

此次培训从新闻报道的定义、新闻结构形式、消息的基本构成、新闻拍摄技巧等多个方面对新闻写作进行了系统的讲解,结合公司化建报、公司网站等具体的新闻事例,深入分析了新闻稿件标题、导语、主体、结语的写作方法及摄影构图、拍摄技巧等,同时结合分公司宣传工作实际,对如何运用积极丰富的表现形式和操作方法,通过插入图片、音频等多种表现形式,配合文字更形象、更准确地表达信息内容,做出更好的宣传效果

此次培训通讯员工作做了深入浅出的分析,内容丰富、实用性强,给新入职员工留下了深刻印象让新入职员工对新闻稿撰写、新闻图片的拍摄有了更全面、更深入的认识。

天津分公司 耿岳

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8月9日,天津分公司在塘沽基地举办了2020年度新员工人力资源知识培训班,对32名新入职员工进行了培训。

此次培训针对人力相关规章制度并结合日常工作要求,人力资源职业规划、人事管理制度薪酬保险管理、员工培训和职称评聘管理等方面进行了详细的讲解。全体新入职职工认真进行了学习。最后,进行了人力资源管理知识考试。

此次培训内容丰富、实用性强,给新入职员工留下了深刻印象,让新入职员工对职业规划、职称评聘管理等方面有了更全面、更深入的认识。

天津分公司 刘英

机械化分公司:

机械化分公司新员工入职培训图 (2)_副本.jpg

8月10日为了丰富新员工的知识储备,转变角色,顺利进入工作状态,机械化分公司举办新员工入职培训班。本次培训由各科室负责人和业务骨干主讲

培训内容安全基础知识、安全施工技术、薪酬休假管理、机械吊装基础知识、自动焊接基础知识及企业文化建设等方面知识培训形式除了理论讲解、举例说明还分别结合公司安全文化体验馆自有设备及焊接管理中心实操培训,进行了现场观摩和实际体验。

培训期间,主讲人理论知识与现场施工经验相结合,讲解通俗易懂,内容现场实用性强新员工认真听讲,主动提问,积极参加现场体验,并顺利通过专项培训考核取得了预期的培训效果。为了提高培训质量,分公司还组织了培训效果问卷调查。

新员工们深入了解分公司的同时对即将任职的岗位充满期待纷纷表示要积极努力学习,将在校理论知识运用到工作中,努力学习,为分公司的发展贡献力量。

                            机械化分公司 /王蓉蓉 图/曹亚娜


第七分公司:

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8月15日,七分公司安阳瑞美达清洁能源有限公司陶瓷园区清洁工业燃气集中制气项目部召开新员工入职座谈会暨岗前安全教育培训。

会上,项目经理李龙飞对加入七分公司安阳瑞美达项目新员工表示热烈欢迎,并详细介绍了项目概况,希望新员工转变观念、转变身份、端正态度,加强学习,发挥专业优势,尽快融入项目管理团队,以积极的工作热情投入到紧张的施工生产中去。项目部严格按公司要求为每名新员工挑选业务骨干作为师傅,并签订了为期1年的师徒合同,努力为他们搭建展示自身才能和成长的工作平台,希望新员工学技术、学业务,迅速成长成才。

四名新员工分别畅谈了对未来的梦想和憧憬,表示立足本职工作,爱岗敬业虚心学习,积极投身到公司“抗疫保收双百会战”中,为企业稳步发展奉献青春、智慧和力量。

会后,项目安全负责人组织新员工进行了岗前安全培训,对新员工提出以下几点要求:一、认真学习公司安全管理规章制度,树立“安全第一”和“安全生产、人人有责”的思想;二、在工作中高度重视“安全就是生命,安全就是效益”的原则;三、克服“马虎、逆反、投机、骄傲自满、自由散漫、浮躁、思想不集中”的心理。“安全责任重于泰山”,项目全体人员携手,共同营造项目安全生产和文明施工的和谐环境。   

                                    第七分公司 于东霖

新疆分公司:

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8月4日上午,新疆分公司组织全体职工进行安全培训活动。活动由新疆分公司安全科科长唐铭主持宣讲,并邀请了公司安全总监韩文博作为讲师参加培训活动。

公司安全总监韩文博从三年整治行动专项方案的实施、隐患排查治理、安全责任制的落实考核、安全标准化的推行、安全措施费用的投入、意外伤害保险、应急管理机制的完善落实等方面做了详细的讲解,并用事故案例对参训人员进行了安全警示教育。随后新疆分公司安全科科长从疫情防控的要求、各部门各级人员的安全职责、安全文明标准化工地的建设等方面进行了讲解,并要求分公司各项目将疫情防控放在首要的位置全体职工明确安全职责,做到人人懂安全,人人管安全。最后唐铭又把安全文明标准化工地南京西门子项目的先进成果向大家进行展示,用于分公司各项目借鉴和学习。

接下来新疆分公司还将会陆续开展其他各专业的培训活动。

 新疆分公司 /赵茹 图/马小琴 惠新凯











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