培训赋能年丨公司全面深化人才队伍建设(一)

时间:2026年03月26日 浏览次数:95771

为深入贯彻集团公司“教练员”网格体系建设要求,全面落实“四新”工作要求,中国化学工程十三化建特开设“培训赋能年”专栏,记录公司级、所属单位级、项目部级三级培训体系的生动实践,展现培训资源下沉一线的务实成效。

 

铸魂提能·总部领航丨公司法律合规部“送教到一线”为基层合规管理赋能

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近日,公司法律合规部分别在新疆分公司、广东分公司开展2025年度涉诉案件复盘与典型案例专题培训。法律合规部部长李亚娟围绕两家单位2025年涉诉案件进行深度复盘,剖析薄弱环节根源,提出针对性管理优化建议,同步开展《公司2025年典型案例》宣贯及警示教育。

培训采取“现场+视频”相结合的形式,内容紧扣基层单位实际需求,突出问题导向与实务指导,帮助参训人员识别日常工作中的法律风险点,强化合规管理意识,掌握风险防控的思路与方法。

参训人员纷纷表示,此次培训内容务实、针对性强,对规范履职、防范风险、提升管理质效具有很强的指导意义。新疆分公司、广东分公司科级及以上管理人员、各项目负责人及相关管理骨干共计97人参加培训。

法律合规部 袁宇涵

 

分层育才·单位共进丨华建检测公司举办技术质量培训

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近日,华建检测公司组织开展技术质量培训,培训由华建检测公司副总经理赵希臣牵头授课,科技与数字化部、安全生产管理部及项目管理室全体人员参加。

培训中,赵希臣回顾了华建检测公司2025年技术质量工作的重点成效,全面盘点了设材管理、技术创新、设备管控、质量控制、安全生产及人才培养六大方面的成果。同时,培训直面当前面临的挑战,明确指出人才结构性短缺、设备技术滞后、合规风险加剧、技术创新驱动力不足及安全管理存在短板等问题,并结合行业形势,分析了当前发展趋势。

参训员工纷纷表示,要把培训所学转化为工作实效,切实履行岗位职责,为公司高质量发展贡献力量。

华建检测公司 文/王亚婷 图/孙鑫

 

送教到岗·服务一线丨山西分公司赴两项目开展工业管道安装专题培训

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3月16日,山西分公司党总支书记王俊文赴神华榆林、陕西榆能项目开展工业管道安装专题培训并组织座谈交流。

培训中,王俊文结合自身从业经验,围绕原材料划分、管道安装技术、现场施工管理、试压包编制、检测验收等全流程内容授课,并结合案例讲解常见问题防控方法。随后,王俊文与一线管理人员进行了座谈交流,了解施工进度、管理难点及职工诉求,现场回应职工关切。

此次培训有效提升了项目管理人员的专业技能和管理水平。参训人员表示,将把学习成果转化为推动项目建设的实际行动,助力公司高质量发展。

山西分公司 梁静

 

以学促干·项目筑基丨山西分公司柏杨欣苑A区工程项目部举行混凝土工程专项培训

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近日,山西分公司柏杨欣苑A区工程项目部开展“混凝土工程质量控制与缺陷修复”专项培训,项目部全体职工参训。

本次培训由项目部质量部部长现场讲解,紧扣原材料管控、浇筑振捣、养护及常见缺陷处置等关键环节,通过案例复盘、互动答疑等形式,讲解质量控制标准、缺陷识别方法及标准化修复工艺,内容贴合一线实操需求。

参训人员认真学习、积极交流,有效强化了质量红线意识,提升了岗位实操能力。下一步,项目部将持续常态化开展专项培训,以精准培训筑牢项目品质防线。

山西分公司 戎娟


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